员工不是“人力资源”，而是人！

本文作者，是副教授，《世界经理人》杂志和网站总编辑、案例研究中心副主任，拥有博士和硕士学位。老师说，21世纪管理面临的**紧迫、**重要的挑战，是“把员工当人”。现在的流行说法是——我们都是“人力资源”。听起来，“人力资源”好像是企业管理的先进理念之一；实际上，人力资源这个词已经成为组织中隐形的语言暴力，管理者在不自觉之中成为了它的受害者或者帮凶。

2018-11-20 70